本日、マツダ株式会社が「2023年度の定期採用」及び「2022年度キャリア採用」の計画を発表しました。
情報元：MAZDA NEWSROOM2023年度の定期採用の計画および2022年度キャリア採用の計画について｜ニュースリリース
情報元は、マツダニュースリリースです。
こちらに書かれている内容は以下の通り。
- 竹内人事本部長は、「マツダは、持続可能な社会の実現を目指し、『地球』、『社会』、『人』の課題と向き合うとともに、『走る歓び』を通じて、お客さまと特別な絆で結ばれるブランドとなることを目指しています。自動車業界は、100年に一度の大変革期の真っ只中にあります。新しい時代の価値創造に対応できる人材を継続的かつ計画的に採用していきます」と述べた
引用元：MAZDA NEWSROOM2023年度の定期採用の計画および2022年度キャリア採用の計画について｜ニュースリリース
合計人数は未定となっていますが、前年度と変わらない人数を採用する予定に撮っているみたいですねぇ。コロナ禍で業績はあまりよろしくありませんが、それでもマツダは成長していかなければなりません。
MX-30の開発主査である竹内氏が人事部長ということで、これはどのようにマツダが変化していくのかが注目ですねぇ。
