本日、マツダ株式会社が2023年4月1日付の「人事異動と組織改革」を発表しました。
情報元：MAZDA NEWSROOM組織改革と人事異動｜ニュースリリース
情報元は、マツダ公式ニュースリリースです。
こちらに書かれている内容は以下の通り。
- 経営戦略室、商品戦略本部、R&D技術管理本部を廃止
- 上記の部署の役割を新設する「経営戦略本部およびR&D戦略企画本部」に集約・統合
- R&D技術管理本部の試作部を「技術本部」に移管
- 中国事業本部の機能をマツダ（中国）企業管理有限公司（MCO）と、一部を長安マツダ汽車有限公司（CMA）に移管
- 、グローバル販売&マーケティング本部に「中国市場部」を新設
- 中国事業本部、中国ビジネス推進部、中国マーケティング部、中国市場支援部を廃止
- グローバル監査部をコーポレート業務本部に移管
マツダが新たに組織改革を実施するそうです。
注目は「中国市場」ですね。
中国市場を支援する部署を一括廃止、それらを「中国市場部」と一部機能を「長安マツダ」に移管するという体制をとるそうです。最近のマツダは中国市場がかなり厳しい状況となっていますので、これが功を奏すのかがきになります。
また「人事異動」でも大きな変化があります。
こちらは「4月1日付」の人事異動ですので、役員関係は6月の株主総会後、最終的にこちらになる予定です。
→マツダの新社長に「毛籠氏」が就任することが正式発表されました
- 梅下氏が「北米副社長」
- CX-30開発主査だった佐賀氏が「R＆D戦略企画本部長」
- MX-30開発主査だった竹下氏が「執行役員」「グローバル人事・安全・病院担当、人事本部長」へ
また、初代マツダコネクトで話題になった「梅下氏」は北米の副社長なったりと色々な方が異動していますねぇ。さらにCX-30主査を務めた佐賀氏は「R＆D戦略企画本部長」になっていました。
そして一番の驚きは竹内氏です。
人事部長から執行役員へとなり、さらにはグローバル人事担当とかなりの出世ですよねぇ。
最近のマツダは、少し前のマツダとだいぶ雰囲気が違っています。
今後、この人事異動で更なる変化が訪れるのかもしれません。
