マツダが「2024年度の定期採用の計画及び2023年度キャリア採用の計画」を発表しました

本日、マツダ株式会社が「2024年度の定期採用の計画及び2023年度キャリア採用の計画」を発表しました。

情報元：MAZDA NEWSROOM2024年度の定期採用の計画および2023年度キャリア採用の計画について｜ニュースリリース

情報元は、マツダ公式ニュースリリースです。
こちらに書かれている内容は以下の通り。

		2024年度 定期採用人数計画*1	2023年度 キャリア採用計画*2	計
技術系	大学院・大学・高専・専門・高校	209名（210名）	136名（105名）	345名（315名）
事務系	大学院・大学・短大・専門	36名 （35名）	5名（15名）	41名 （50名）
技術系・事務系　合計		245名（245名）	141名（120名）	386名（365名）
技能系	大学・専門・高校	未定 （321名)	未定 （169名)	未定（490名)
合計		未定 （566名）	未定 （289名)	未定（855名)

*1 卒業後3年間以内の既卒者は新卒定期採用の対象として実施、2024年4月入社
*2 2023年4月～2024年3月までに随時入社
（　　　）は前年計画値

引用元：マツダ株式会社

マツダが定期採用及びキャリア採用の人数計画を発表しました。2024年度定期採用に関しては前年度と比べるとほぼ横ばいとなっていますが、2023年度キャリア採用に関しては技術系を多く採用する計画となっていました。

竹内氏も執行役員となっており、今後マツダがどう変わっていくのかが注目です。