本日、マツダ株式会社が2022年4月1日付の人事異動を発表しました。
情報元：MAZDA NEWSROOM組織改革と人事異動｜ニュースリリース
情報元は、マツダ公式ニュースリリースです。
こちらに書かれている内容は以下の通り。
まずは「組織改革」について
- 2022年4月1日付の組織改革と人事異動を実施
- 技術本部、および生産企画部の機能を一部移管し、生技開発推進部を新設
- TCM推進部、ビジネス企画部、ブランド推進部、営業開発部、営業推進部、特約店管理部、営業部を廃止
- これらの機能を新設する国内ビジネス企画部、国内商品マーケティング部、カスタマージャーニー開発部、店舗オペレーション支援部へ再編・移管
- カスタマーリレーション部をカスタマーリレーション推進部に、法人営業部を法人・職域営業部へそれぞれ改称
- 広報本部国内広報部の一部機能を国内商品マーケティング部へ移管
- 広報本部を再編し、コーポレートコミュニケーション本部へ改称
- 広報本部、ブランドマーケティング部、およびCSR・環境部の機能を一部移管し、コミュニケーション統括部へ改称
- その他のCSR・環境部の機能は、プラント技術部へ移管
- グローバル広報企画部の機能を一部移管し、コミュニケーション企画部へ改称
- グローバル広報企画部および国内広報部の機能を一部移管し、メディアリレーション部へ改称
- その他の国内広報部の機能は、国内商品マーケティング部へ移管
- 渉外調査部は、コーポレートコミュニケーション本部管理下の部とする
続いて「人事異動」について
- シニアイノベーションフェローの人見氏が「シニアフェロー イノベーション」
- 常務執行役員 デザイン・ブランドスタイル担当だった前田氏が「シニアフェロー ブランドデザイン」
- 商品本部長であった猿渡氏が「オートアライアンス(タイランド)Co.,Ltd.社長（出向）」
かなり大規模な組織改革と人事異動が2022年4月1日付で実施されるそうです。組織改革については部署再編が行われており、これが今度にどのように響くのかが気になります。
人事異動に関しては衝撃的でした。
常務執行役員であった前田氏が「シニアフェロー デザイン」に異動となっていました。今後の常務執行役員デザイン・ブランドスタイル担当の後任はどうなるんですかねぇ。
またアクセラの主査を担当した猿渡氏がタイへと出向となりました。これも衝撃的。
以上です。
色々なことが起こりすぎて、頭がついていけません。
